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    人力資源經理

    發布時間: 工作地區:廣東廣州 學歷要求:大;蛞陨
    招聘期限:2021.10.16 招聘人數:1 性別要求:不限
    工作經驗:三年 年齡要求:25到30 待遇水平:10000~14999元

    職位要求

    職位名稱:人力資源經理

    是否出差:無需出差

    崗位職責:
    1、公司制度流程建設、辦公環境管理、人力行政費用核算等管理,負責公司例行會議和活動的組織等工作;
    2、負責公司人員招聘和補充,配合實施公司的人員儲備、員工職業發展和人才保留計劃;
    3、根據公司發展,參與制定人力資源規劃,參與公司人事制度建設;
    4、執行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作。
    5、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程。員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
    6、采購、管理、盤點、核算公司固定資產與低值易耗品(非辦公用品和日常用品),負責固定資產臺賬審核。
    7、協助總經理對公司重要通知、決策的傳達,完成總經理交辦的其他工作任務;
    8、負責總經理有關文件的起草及歸檔,整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料。
    9、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略,團隊組織能力建設方面建議,致力于提高公司綜合管理水平

    任職要求:
    1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業大專以上學歷;
    2、要求從事人資工作3年或3年以上工作經歷
    2、年齡25-35歲之間,有責任心,男女不限;
    3、工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養;
    4、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強.
    職位標簽

    年終獎,旅游,節假日福利,社保,帶薪年假,崗前培訓,人力資源經理,廣東,廣州

    聯系方式

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